1. Общие положения. 1.1. Завхоз назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности завхоза его обязанности могут быть возложены на сотрудника младшего обслуживающего персонала (МОП) из числа наиболее опытных. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде. 1.2. Завхоз должен иметь стаж работы не менее 3-х лет на административно-хозяйственных должностях. 1.3. Завхоз подчиняется непосредственно директору школы. 1.4. Завхозу непосредственно подчиняется младший обслуживающий персонал. 1.5. В своей деятельности завхоз руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Об образовании", Типовым положением об общеобразовательном учреждении, Федеральным законом "О бухгалтерском учете", указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации и решениями правительства Курской области и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования; административным, трудовым и хозяйственным законодательством; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом). Завхоз соблюдает Конвенцию о правах ребенка. 2. Функции Основными направлениями деятельности завхоза являются • организация деятельности МОП школы, руководство ею и контроль за развитием этой деятельности. • Соблюдение нормальной продолжительности рабочего времени – 40 часов в неделю (ст.91 ТК), то есть с 900 до 1540 • Своевременное и точное исполнение распоряжений директора школы, использование рабочего времени для производительного труда, воздерживаться от действий, мешающим другим работникам выполнять их трудовые обязанности;
3. Должностные обязанности Завхоз выполняет следующие должностные обязанности: 3.1 • Анализирует результаты работы МОП. 3.2. Планирует и организует: • текущее планирование деятельности коллектива МОП. • осуществление систематического контроля за качеством работы МОП; • работу МОП по благоустройству, озеленению и уборке территории. 3.3. Руководит: • работой по благоустройству, озеленению и уборке территории; • работой МОП. 3.4. Контролирует • качество работы МОП. 3.5. Обеспечивает: • сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение; • соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории; • сотрудников канцелярскими товарами и предметами хозяйственного обихода. 4. Права. Завхоз имеет право в пределах своей компетенции: 4.1. Присутствовать • во время проведения любых работ МОП. 4.2. Давать • обязательные распоряжения МОП. 4.3. Представлять • к дисциплинарной ответственности заместителям директора по учебно-методической и воспитательной работе учащихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном правилами о поощрениях и взысканиях. 4.4. Принимать участие • в подборе и расстановке кадров МОП. 4.5. Вносить предложения: • о поощрении, моральном и материальном стимулировании МОП; • по совершенствованию работы МОП и технического обслуживания школы. 4.6. Повышать • свою квалификацию. 5. Ответственность. 5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, а также принятие управленческих решений, повлекших дезорганизацию образовательного процесса и(или) процесса материально-технического обеспечения, завхоз несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение. 5.2. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса завхоз привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством. 5.3. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также неиспользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, завхоз несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и(или) гражданским законодательством. 6. Взаимоотношения. Связи по должности. Завхоз: 6.1. Работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы. 6.2. Свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть планирует под руководством директора школы. 6.3. Получает от директора школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами. 6.4. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с младшим обслуживающим персоналом школы, заместителями директора и педагогами.
